Ejecutivo (a) Comercial (rubro hotelería) – Santiago

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Empresa líder en soluciones tecnológicas se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial para liderar activamente la prospección y captación de nuevos clientes en el mercado LATAM.

Esta posición es clave para identificar oportunidades comerciales, generar y cualificar leads, y construir relaciones estratégicas que impulsen el desarrollo del negocio.

Principales Funciones:

Capacitación integral: Recibirá capacitación para dominar las soluciones tecnológicas de la empresa y participar activamente en el desarrollo del negocio en el mercado LATAM.

Impulsar al equipo de ventas: Creará y colaborará en iniciativas para aumentar la visibilidad de la empresa e impulsar su crecimiento comercial.

Identificación y cualificación de leads: Será responsable de construir y mantener una base sólida de contactos para la prospección y análisis del mercado.

Prospección y captación de clientes: Establecerá contacto con potenciales clientes y evaluará oportunidades de alianzas estratégicas.

Consultoría personalizada: Presentará soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, ofreciendo un enfoque consultivo y orientado al valor.

Demostraciones y presentaciones: Preparará y ejecutará presentaciones comerciales y demostraciones de producto, destacando los beneficios y ventajas competitivas de las soluciones ofrecidas.

Representación en ferias y eventos: Participará activamente en ferias, road shows y otros eventos del sector, promoviendo la tecnología y la innovación desarrolladas por la empresa.

Desarrollo de propuestas comerciales: Elaborará propuestas comerciales detalladas, ajustadas a las expectativas y necesidades de cada cliente.

Negociación de acuerdos: Participará en procesos de negociación, con el objetivo de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes.

Colaboración con equipos técnicos: Trabajará en conjunto con las áreas técnicas para garantizar una implementación exitosa de las soluciones propuestas.

Requisitos:

Formación académica: Administración, Turismo, Relaciones Internacionales, Marketing o formación afín.

Contar con al menos 2 años de experiencia en el rubro hotelero.

Experiencia en el área comercial, idealmente en el sector hotelero.

Conocimientos en marketing digital (deseable, no excluyente).

Manejo de software de gestión o herramientas tecnológicas (deseable).

Disponibilidad para realizar visitas esporádicas a clientes dentro de Chile.

Condiciones laborales:

Contrato: indefinido

Jornada laboral: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 en modalidad de trabajo 100% presencial

Lugar de trabajo: Santiago centro

Beneficios:

Gastos de movilización, alojamiento o transporte por parte de la empresa.