Ejecutivos (as) de cobranzas

Santiago - Las condes
Presencial y remoto
1 Puesto
Contrato a plazo fijo
Jornada de 42 horas semanales

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Se necesita Administrativo de cobranzas por periodo pre y post natal .


Funciones del cargo :

  • Mantener informado al ejecutivo Comercial sobre la morosidad de sus clientes
  • Analizar las cuentas corrientes de clientes.
  • Realizar llamados a clientes para hacer cobranza y enviar estado de cuenta
  • Resolver, canalizar y hacer seguimientos a los requerimientos de clientes relacionados con Notas de Crédito, re facturaciones, Guías de Despacho, facturas, coordinación de pedidos, entrega de información anexa.
  • Realizar en el sistema (SAP) las compensaciones de cuentas corrientes.
  • Coordinar los cortes y reposiciones de servicio con los contratistas responsables de acuerdo a la programación diaria.
  • Definir y coordinar con los contratistas las zonas o clientes a visitar en base a las prioridades requeridas.
  • Analizar y definir instancias de negociación de manera presencial o a distancia con los clientes morosos.

Requisitos :

  • Carreras intermedias de 2 años, con título técnico de nivel superior. Título Contador General, Técnico en Administración de Empresas o carreras equivalentes Experiencia Entre 6 meses y 1 año.

Horario :

  • 42 hrs Lunes a viernes, modalidad hibrida (3 días presenciales y 2 teletrabajo). Horario de ingreso Horario de salida Lunes a jueves Viernes 08:00 horas 18:00 horas 15:00 horas 08:30 horas 18:30 horas 15:30 horas 09:00 horas 19:00 horas 16:00 horas

Renta Liquida : $633.000.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación media C.H. / Técnica

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre People GO

People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.